中访网数据  华东医药股份有限公司(以下简称“华东医药”)近日改动《孤苦董事责任轨制》，进一步法度孤苦董事履职活动，强化董事会有算计打算监督职能，重心保护中小激动权益。新轨制明确孤苦董事孤苦性要求、职责权限及履职保险按序，并成立孤苦董事特意会议机制，以提高公司解决水平。

把柄公告，孤苦董事需餍足严格的孤苦性条目，包括与公司及主要激动无平直锐利关系，且最多在3家说念内上市公司兼职。公司董事会中孤苦董事占比不得低于三分之一，其中至少包括1名管帐专科东说念主士。孤苦董事被赋予格外权益，如孤苦聘用中介机构、漠视召开临时激动大会等，诓骗权益需经整体孤苦董事过半数欢跃。

轨制要求孤苦董事对关联往复、承诺变更等紧要事项发表孤苦见识，并需每年现场责任不少于15日。公司须为孤苦董事提供履职撑抓，包括实时提供会议贵府、畅达交流渠说念及承担专科做事用度。若孤苦董事权益诓骗受阻，可向证监会及深交所讲演。

华东医药强调，新轨制旨在通过优化孤苦董事的提名、侦察及退出机制，增强董事会有算计打算的透明性与公平性。改动后的轨制已提交激动大会审议通过，即日凯旋试验。这次和谐预测将进一步提高公司解决着力，爱戴投资者正当权益。

(注：原文未说起具体试验日历及财务影响开云体育，故未包含干系数据。)