Meta调动招聘高涨，超等智能执行室裁人约600东谈主。这次裁人并未涉及Meta最新招聘的东谈主工智能东谈主才。

　　凭据一份转达给《纽约时报》的Meta职工备忘录，Meta于周三暗示在其超等智能执行室裁人约600东谈主。该执行室于本年7月建立，隆重加快通用东谈主工智能（AGI）研发，并由数据标注初创公司Scale AI 28岁的前首席实行官Alexandr Wang链接，约有职工3000名。

　　据CNBC报谈，这次裁人是Meta为陆续精简部门、进一步舒适Alexandr Wang在公司东谈主工智能计策链接地位所经受的举措，通过减少层级，素质运营效果。

　　Alexandr Wang在发给职工的备忘录中写谈，“通过缩减团队限制，决议所需的调换门径将减少，每个东谈主的包袱会更重，所隆重的领域和影响力也会更大。”

　　据了解，在超等智能执行室，由Alexandr Wang链接、隆重研发超等智能并贬责Meta诳言语模子的TBD部门未受裁人影响。知情东谈主士暗示，TBD部门包含本年夏天Meta招聘的多名顶尖东谈主工智能东谈主才，这些由Alexandr Wang主宰的职工未被裁人，突显出Meta首席实行官马克·扎克伯格更敬重这些高薪招聘的东谈主才，而非老职工。

　　Meta高管强调，裁人并不虞味着公司会缩减AI业务插足，超等智能照旧中枢优先事项之一。两名知情东谈主士则闪现，这次裁人是为了计帐组织肥壮问题。当年三年，Meta东谈主工智能业务延伸过快，最终导致这一地点，裁人旨在匡助Meta更快地研发东谈主工智能居品。

　　当年三年，Meta一直在应答东谈主工智能时间的快速崛起。2022年ChatGPT横空出世后，OpenAI、谷歌和微软王人在大举招聘，研发下一代东谈主工智能聊天机器东谈主卓著他居品。Meta早期开辟了Llama开源东谈主工智能模子，但后续领略堕入停滞。在当年18个月里，Meta重启了招聘高涨，但也出现了计策不实，最终导致居品研提问题频发。

　　在资历了本年上半年的飘荡后，扎克伯格重启东谈主工智能业务，大举招聘，高薪吸纳顶尖AI东谈主才。本年6月，他向Scale AI投资143亿好意思元，随后扎克伯格将包括Alexandr Wang在内的Scale AI顶尖东谈主才纳入Meta超等智能执行室。

　　扎克伯格还斥资数十亿好意思元，从OpenAI、谷歌、微软、苹果等其他东谈主工智能执行室和公司挖来顶尖磋商东谈主员，甚而向其中一些东谈主才开出高达数亿好意思元的薪酬。

　　本年8月，扎克伯格将Meta超等智能执行室拆分为四个部门，其中东谈主工智能基础磋商部门（FAIR）隆重东谈主工智能磋商，其余三个部门分袂隆重超等智能研发、居品开辟和基础当作建立。在Meta里面，像FAIR这么的磋商团队与更侧重居品的团队时常争夺计较资源。

　　两名知情东谈主士称，重组之后，FAIR部门的职工纷纷争取加入Alexandr Wang的团队。Alexandr Wang链接的中枢团队成员均来自OpenAI、谷歌等公司的外部招聘东谈主员，不外最近他也从Meta其他部门吸纳了数十名具备特定专科常识的东谈主工智能磋商东谈主员。

　　据了解，这次裁人将涉及的是超等智能执行室的FAIR部门、居品部门和基础当作部门的职工，隆重研发超等智能的TBD部门未受裁人影响。被裁职工已收到邮件见知，Meta打算为受影响职工在公司里面寻找其他岗亭。10月23日，Meta AI华东谈主科学家、FAIR磋商员及高等司理田渊栋发文称开云体育，他和他的几个团队成员王人受到了裁人影响。田渊栋的磋商标的为大模子高效覆按及推理、暗示学习、智能决议与优化。